Менеджер по продажам в медицинскую лабораторию

Обязанности:

• Работа с корпоративными клиентами (выполнение плана по продажам, вторичные продажи);
• Продвижение услуг компании (лабораторные исследования) во вверенных регионах (Санкт-Петербург и Ленинградская область)
• Проведение встреч и переговоров с потенциальными и текущими клиентами, изучение потребностей клиентов, презентация услуг, предложение наилучших по отношению к конкурентам альтернатив, заключение договоров с новыми клиентами, контроль за выполнением условий, регулярное информирование о новых услугах, работа с возражениями, выполнение плана продаж.
• Сопровождение и развитие клиента, предоставление необходимой информации, контроль документооборота и обеспечение своевременности оплат, работа с дебиторской задолженностью, поддержание клиентской базы CRM (Битрикс 24) в актуальном состоянии, предоставление отчетов.
• Проведение мероприятий по удержанию и сохранению клиентов;
• Активный поиск потенциальных клиентов;
• Заключение договоров, оформление документов;
• Ведение планов и отчетов о проделанной работе.

Требования:

• Образование высшее(медицинское,биологическое,фармацевтическое) или высшее(неполное высшее)образование другого профиля и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента и техники продаж;
• Наличие опыта работы с корпоративными клиентами в отделе продаж от 1 года;
• Наличие опыта продажи услуг(финансовых,страховых,медицинских)как преимущество;
• Умение грамотно и уверенно вести переговоры;
• Ответственность,клиентоориентированность,коммуникабельность,грамотная речь,ориентированность на результат,активность,мобильность,навыки проведения переговоров на разных уровнях,способность к планированию,тайм-менеджмент,умение "активно"слушать и кратко и доступно формулировать собственные мысли,стрессоустойчивость,способность работать в многозадачном режиме;
• Умение планировать свое время, ставить и достигать поставленные цели;
• Уверенный пользователь ПК;

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ,отпуск 28 календарных дней
• Официальная заработная плата (оклад + % от продаж)
• Ежемесячный КPI в зависимости от результатов работы менеджера за прошедший месяц (Расчёт КPI согласно " Положения о премировании ",параметры озвучиваются при собеседовании)
• Премирование по итогам квартала, года
• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов
• Профессиональный и карьерный рост
• Вознаграждение соискателей,имеющих опыт продаж профильных услуг ,обсуждается индивидуально!