Специалист по адаптации, обучению и оценке персонала

Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по адаптации, обучению и оценке персонала в офис управляющей компании, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела оценки, обучения и развития персонала и будет готов развиваться вместе с нами.

Мы в Группе компаний Содружество верим, что успех бизнеса напрямую зависит от таланта и вовлеченности нашей команды. Ищем специалиста, который станет драйвером внедрения корпоративной методологии адаптации, обучения и оценки персонала на нашей производственной площадке. Методологию формируют центры компетенций — ваша задача сделать так, чтобы она работала на площадке стабильно, прозрачно и результативно.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Адаптация сотрудников: запуск и ведение пребординга/онбординга(первые 90 дней) для рабочих, специалистов и ИТР, организация наставничества, контроль обязательных вводных программ;

• Внедрение учебных программ и стандартов из Центров компетенций: локализация под специфику цехов и графиков;

• Ведение матриц навыков/квалификаций, планирование кросс-тренинга, организация внутреннего тренерского пула;

• Работа в LMS/HRIS: загрузка программ, учет посещаемости, напоминания, отчеты;

• Подготовка и сопровождение сертификаций/аттестаций на рабочие места, поддержка разработки и актуализации СОП/МИ;

• Полный цикл ежегодной оценки на площадке: коммуникации, обучение руководителей, сопровождение сроков;

• Калибровка и категорирование по модели 9-box; подготовка и модерация кадровых комитетов площадки;

• Формирование индивидуальных планов развития (IDP) и контроль их исполнения;

• Формирование дашбордов и отчетность по ключевым метрикам;

• Взаимодействие с начальниками цехов и мастерами: коучинг по обратной связи, 1:1, культуре безопасности;

• Планирование учебного календаря с учетом сменности, аудит учебных классов/площадок, работа с внешними провайдерами при необходимости.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Наличие подтвержденного опыта в L&D/T&D/Оценке/Обучении на производстве от 2-х лет;

• Уверенный навык организации адаптации, обучения на рабочем месте и ведения матрицы навыков;

• Опыт работы с ежегодной оценкой и понимаете принципы калибровки и 9-box;

• Знание основ андрагогики, умение фасилитировать, обучать руководителей и сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.

Готовы внедрять лучшие практики адаптации, обучения и оценки на производстве? Откликайтесь — будем рады познакомиться!