Аналитик по вознаграждениям и льготам

Сегодня мы находимся в поиске Аналитика по вознаграждениям и льготам, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела организации труда и заработной платы и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.
Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Анализ рыночных данных и бенчмаркинг:

  • Участие в зарплатных опросах (salary surveys) и мониторинг открытых источников (hh.ru, LinkedIn и др.);
  • Сопоставление внутренних должностей с рыночными аналогами (job matching);
  • Расчет рыночных вилок окладов (медианы, квартили) на основе собранных данных.

• Аудит и анализ внутренней системы оплаты труда:

  • Анализ структуры зарплат (оклады, бонусы, переменная часть) и проверка соответствия политике грейдов и вилок (compa-ratio);
  • Выявление аномалий и "красных зон" (выход за вилки грейдов, необоснованные различия в оплате).

• Поддержка системы грейдинга:

  • Участие во внедрении и актуализации системы грейдов (Hay Group, Mercer IPE или собственной);
  • Обновление зарплатных вилок для грейдов на основе рыночных данных;
  • Консультирование HR-партнеров и руководителей по применению грейдов.

• Поддержка процессов пересмотра зарплат:

  • Подготовка аналитики и рекомендаций для ежегодного пересмотра зарплат (annual salary review);
  • Актуализация зарплатных диапазонов для процедуры оценки;
  • Обработка результатов оценки и подготовка данных для внесения в ИС.

• Анализ переменного вознаграждения:

  • Бенчмаркинг рыночных практик переменной оплаты (соотношение постоянной/переменной части, КПЭ);
  • Сравнение внутренних систем премирования с рынком;
  • Разработка рекомендаций по оптимизации системы КПЭ.

• Подготовка отчетности и визуализация данных:

  • Сбор, очистка и структурирование данных из различных источников;
  • Построение логичных выводов и рекомендаций на основе анализа (data storytelling);
  • Создание понятных презентаций, графиков и дашбордов (PowerPoint, Google Slides) для разных аудиторий (например, детальный отчет для технических специалистов и краткая выжимка для топ-менеджмента).

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее образование в области экономики, финансов, статистики, математики, информатики, бизнес-администрирования или смежных областей (дополнительное образование в области управления персоналом, C&B будет преимуществом);
• Опыт работы от 2-3 лет в аналитической роли;
• Опыт работы в крупных производственных компаниях с развитой системой оплаты труда
  или/консалтинговых компаниях;
• Опыт работы 1С ЗУП;
• Знание основ C&B, систем мотивации, грейдирования, КПЭ, структурирования переменной и постоянной части совокупного дохода; 
• Навыки работы с инструментами аналитики (Excel на продвинутом уровне, BI -системы); 
• Навыки презентации (PowerPoint, визуализация данных);
• Знание трудового законодательства РФ, налоговых и социальных аспектов, связанных с оплатой труда.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.