эффективное руководство работниками структурного подразделения в целях поддержания высоких стандартов операционного обслуживания и выполнения планов продаж;
планирование деятельности подразделения и осуществление контроля за выполнением поставленных задач;
организация и обеспечение проведения комплекса мероприятий в период адаптации и профессиональной подготовки работников;
экспертная поддержка, наставнические мероприятия с сотрудниками в части продаж и операционных вопросов;
управлением персоналом, наставничество, формирование команды.
Требования:
высшее образование, предпочтительно экономическое;
опыт организации продаж розничных банковских продуктов;
опыт управления отделом продаж не менее 1-го года;
хорошее знание операционной работы по обслуживанию физических лиц, успешный опыт личных продаж;
опыт наставничества, лидерские качества, ориентация на результат.