HR manager/HR Менеджер/Управляющий системным рекрутингом и развитием талантов для удаленных команд

Краснодар

Описание вакансии

⚜️ История этой вакансии. Часть 1:

Жил‑был руководитель малого бизнеса, который любил изобретать в IT и учиться новому. Руководил бизнесом он уже более 15 лет и все было хорошо, каждый год компания росла в доходах и эффективности. И пришло такое время когда организация, чтобы расти дальше, стал нужен талантливый человек, который бы взял на себя задачи с наймом в компанию других талантливых людей. Послал руководитель гонца в соседнее царство за HRBP, но по дороге назад съел змей пресловутого HRBP со всеми потрохами.

Не стал горевать наш руководитель сам одел доспехи против некомпетентности, меч “Телеграм-бот”, взял коня в конюшне по прозвищу “IQ тест ” и направился прямиком в болотистую местность под названием HH.RU

Пришел на место сел на камень и стал писать вакансию для поиска будущего HR Менеджера и вот что из этого получилось:

✅ ЧТО ПОЛУЧИТ КАНДИДАТ:

Полцарства и принцессу в придачу не получит.

Заработная плата от 90 000 до 110 000 руб. после испытательного срока - получит. Зарплата будет состоять из оклада (50%) и KPI (50%).

⏰ Оплачиваемая пробная неделя: Пятидневный оплачиваемый тестовый период, чтобы мы могли оценить кандидата и его способности.

✍️ Обучение и развитие: Непрерывное обучение: pritula.academy, Михаила Гребенюка, корпоративная библиотека, индивидуальный план развития. Часть курсов обязательны для прохождения. Учиться надо будет реально МНОГО!

✈️ Удаленная работа: Главное, чтобы был под рукой шустрый ноутбук, стабильный интернет, тогда можно работать из любой точки планеты.

❤️ Дружественная атмосфера: У нас молодая и дружная команда. Средний возраст - 26 лет. Мы ценим в людях позитив.

☘️ Корпоративные мероприятия: Мы любим работать и путешествовать! Регулярно проводим корпоративные сборы по всему миру: Африка (2025), Варшава (2024), Филиппины (2023), Бразилия (2022), Россия (2021), Таиланд (2018).

☕️ Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.

✏️ Оформление по договору: Возможно любое оформление и соблюдение всех юридических формальностей.

✅ ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

✔️ Проводить собеседования: Отбор и интервьюирование кандидатов, чтобы найти лучшие таланты. Вкусно продавать вакансию и компанию, делать так чтобы кандидаты умоляли принять их в команду.

✔️ Курировать стажеров: Наставлять и поддерживать стажеров, обеспечивая их успешное вливание в рабочий процесс и профессиональное развитие.

✔️ Разрабатывать и оптимизировать обучающие материалы: Создавать и улучшать материалы для обучения, чтобы сотрудники постоянно совершенствовали свои навыки и знания.

✔️ Автоматизировать HR процессы: Работать с автоматическими воронками и системами автоматизации для улучшения эффективности HR отдела. Это включает разработку материалов, анализ и улучшение процессов, проведение A/B тестирования и отслеживание конверсий. В помощь у вам будет дан IT разработчик, но вам нужно будет грамотно писать для него ТЗ.

✅ НАШИ ЦЕННОСТИ:

✔️ Непрерывное самосовершенствование: Мы верим в силу образования и постоянного профессионального роста; поддерживаем сотрудников в развитие: тренинги, специализированные курсы и доступ к обширной библиотеке книг. Мы стимулируем наших сотрудников расти как профессионалы и как личности.

✔️ Трудолюбие и страсть к работе: Мы ценим усердие и преданность делу. У нас в команде единомышленники, которые находят истинное удовлетворение в достижении целей и решении задач. Мы верим, что любовь к своей работе является ключом к выдающимся результатам.

✔️ Позитивный настрой: Позитивное мышление и оптимизм являются неотъемлемой частью нашей культуры. Мы поддерживаем атмосферу, в которой каждый может высказываться и чувствовать поддержку, создавая тем самым основу для эффективного сотрудничества и взаимного уважения.

✔️ Инновации и автоматизация: Находить и внедрять новые подходы к автоматизации рутинных и повторяющихся процессов – это то, что движет нами вперед. Мы стремимся к тому, чтобы каждый член команды мог сосредоточиться на своей работе, минимизируя рутину благодаря современным технологиям.

⚜️ О КОМПАНИИ:

⭐️ Стабильный успех с 2011 года: Наш путь начался в 2011 году, и с тех пор мы демонстрируем непрерывный рост, успешно преодолевая мировые кризисы. Благодаря быстрой адаптации и инновационному подходу к автоматизации бизнес-процессов, мы продолжаем вести наших клиентов к успеху, несмотря на все вызовы.

⭐️ Лидеры в автоматизации: Мы истинные энтузиасты автоматизации! Наша миссия – упрощение и оптимизация рабочих процессов. Мы стремимся минимизировать рутину, превращая повторяющиеся задачи в автоматизированные системы, что позволяет компаниям сосредоточиться на росте и инновациях.

⭐️ Инновации на всех уровнях: Мы разрабатываем и внедряем передовые решения в областях маркетинга, продаж и HR, улучшая эффективность и увеличивая прибыльность наших клиентов.

⭐️ Динамичная и поддерживающая команда: Мы ценим каждого члена команды и поддерживаем дружескую, вдохновляющую атмосферу, где каждый может реализовать свой потенциал.

⭐️ Наши гордости:

Помогли клиенту увеличить выручку с 600 000 до 15 200 000 рублей в месяц, оптимизировав ключевые процессы и разграничив функции сотрудников отдела продаж.
Трансформировали HR-отдел клиента, обеспечив обработку до 5 000 кандидатур в сутки, благодаря мощным автоматизированным решениям.

❌ КАНДИДАТЫ, ДЛЯ КОТОРЫХ ЭТА ПОЗИЦИЯ ТОЧНО НЕ ПОДОЙДЕТ:

Отсутствие рабочего пространства: Необходимо иметь место, где вы можете сосредоточиться и работать без помех.
Технические требования: Наличие современного компьютера обязательно (с минимальными характеристиками: SSD, ОЗУ 8 ГБ).
Интернет-соединение: Важно иметь стабильное подключение к интернету со скоростью не менее 25 Мб/с.
Готовность к быстрому старту: Рассматриваем кандидатов которые уже завтра готовы приступить к стажировке и обучению.

✅ Жмите кнопку откликнуться если вам подходят наши условия