Ведущий специалист управления мотивации и трудовых отношении

Штат компании 3 000+ человек. В свою команду мы ищем Ведущего специалист управления мотивации и трудовых отношении.

С чем предстоит работать:

• Начисление и выплаты заработной платы (формирование и проверка табелей учета рабочего времени, первичных документов к зарплате, загрузка и проверка премиальной части (КПЭ)).
• Отчетность по оплате труда (Внутренние отчеты, Форма П4, и прочая статистическая отчетность).
• Формирование бюджета затрат на персонал на планируемый год (бизнес-план и оперативный план). План - факт анализ, факторный анализ заработной платы.
• Работа со штатным расписанием и организационной структурой (Формирование изменений, контроль за штатной дисциплиной).
• Участие в реализации социальных программ Общества: ДМС, НС, РВЛ, ДОЛ (сбор и корректировка списков и заявок).
• Участие в разработке и утверждении положений о подразделениях и должностных инструкций сотрудников.
• Оказание работникам филиалов и других структурных подразделений методической помощи по вопросам организации и оплаты труда.

• Высшее профессиональное образование.
• Продвинутый пользователь Excel, Word, Power Point, 1С ЗУП.
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет (в строительных/нефтесервисных компаниях).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 08:30 - 17:30.
• Комфортабельный офис в пешей доступности от метро "Динамо".
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Компенсация питания.
• Предоставление мобильной связи.
• Социальные гарантии согласно коллективного договора.
• Интересная корпоративная жизнь (корпоративы на день нефтяника, день рождения компании,новый год, подарки детям).
• Возможность повышения квалификации.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.