Менеджер по развитию дистрибьюторской сети (B2B, кровельные материалы)

ООО "КРОНОКС" - быстрорастущая компания (рост продаж на 151% за 2024 год), работающая с крупнейшими объектами России: Роскосмос, Декатлон Химки, аэропорт Домодедово, стадион "Динамо", Татнефть и другие.

Наша миссия — предоставлять клиентам инновационные решения в гидроизоляции, подтвержденные статусом резидента "Сколково".

Наш продукт - ПВХ-мембрана KRONOX собственного производства (Китай/Турция).

Задачи:

Выстроить системные продажи на основе трех источников:

Проработка текущей базы (50% времени) — вывод существующих контактов на сделки;

Входящие заявки (30% времени) — конверсия в оплату;

Холодные звонки (20% времени) — только при отсутствии более приоритетных задач.

Мы ищем профессионала, который:

• Умеет дожимать сложные сделки до оплаты, а не просто "выявляет потребности";

• Проводит переговоры на уровне ЛПР (собственники, гендиректора, директора по строительству);

• Не боится возражений — рассматривает их как возможность закрыть сделку;

• Имеет опыт продаж стройматериалов/услуг для строительства (кровля, фасады, ЖБИ и т.п.);

• Знает, как вести многоходовые сделки с циклом от 1 недели до 3 месяцев.

Обязанности:

• Лично закрывать 3-5 сделок в месяц с средним чеком от 300 тыс. руб.;

• Работать с CRM (учет, планирование, отчетность);

• Генерировать письменные коммерческие предложения под задачи клиента;

• Вести полный цикл продаж — от первого звонка до подписания договора.

Условия для профессионалов:

• Заработная плата: оклад 80 000 руб. + KPI по результатам работы, совокупный доход от 150 000 руб. Расскажем на встрече, как достигать нужных показателей;

• Удалённый формат работы, но с ежедневными планерками и четким KPI;

• Объекты по всей России — работа с регионами без командировок;

• Карьерный рост до руководителя отдела продаж (через 12-18 месяцев).

Откликайтесь, если:

• Вы закрывали сделки от 500 тыс. руб. в b2b;

• Вы понимаете разницу между "менеджером по обзвону" и "переговорщиком";

• Вы готовы нести личную ответственность за план (не "мы не смогли", а "я сделаю").

Если вы хотите стать частью нашей команды — откликайтесь, мы вышлем вам анкету на нашу вакансию и пригласим на собеседование!