Руководитель отдела развития

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности:

• Постановка задач менеджерам отдела развития и контроль их выполнения;
• Рациональное распределение планов и задач отдела развития между сотрудниками;
• Рассмотрение и согласование предоставляемых помещений для открытия ТТ;
• Рассмотрение входящих предложений по помещениям;
• Выезды на объекты для оценки возможности размещения ТТ на предлагаемы объектах;
• Первичное согласование расстановки оборудования на новых ТТ предоставляемых менеджерами отдела развития;
• Работа с договором аренды, с протоколом разногласий;
• Контроль исполнения бюджета, отчетность по всем затратам при открытии ТТ;
• Контроль открытия ТТ согласно всем стандартам и правилам компании;
• Контроль своевременного открытия ТТ;
• Отчетность руководителю Отдела франчайзинга.

• Опыт руководство отделом развития в торговых сетях;
• Умение выстраивать эффективную работу команды;
• Успешный опыт открытия торговых точек, магазинов;
• Знание рынка аренды (принципы, особенности);
• Способность брать на себя ответственность за принятия решений;
• Лидерские качества, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности.
• Знание 1С, Bitrix24, Excel, Google таблиц.

• График 5/2 будни с 10:00 до 19:00;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п);

• Медицинская стоматологическая страховка после испытательного срока;

• Оплата проезда (карта тройка);

• Развитая корпоративная культура : подарки , поощрительные поездки, корпоративные мероприятия;

• Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы;
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании Федерального уровня;

• Возможность реализации профессионального потенциала , развитие и рост вместе с компанией.

• Поддержка от профессиональной команды.