Руководитель направления в Дирекцию корпоративного развития

Аналитический хаб Центра перспективных направлений бизнеса в поисках руководителя направления.

Обязанности

полное аналитическое сопровождение проектов неорганического развития Группы Сбер (M&A/ non-equity), включая:

• разработку неорганических стратегий.
• анализ рынков и подготовку long/ short-листов таргетов.
• анализ и выбор приоритетных структур сделок.
• подготовку фин.моделей, оценку синергий.
• подготовку выводов и презентаций для Руководства.

business development – самостоятельную генерацию и проработку идей неорганического развития Группы Сбер и их «продажу» руководству.

Требования

• опыт работы от 3 лет в консалтинге/ корпоративных финансах/ оценке бизнеса в Big-4 или инвестиционных подразделениях банков/ крупных корпораций.
• опыт управления аналитическими проектами: формирование плана работ, определение сроков и ресурсов, гибкое операционное управление работами для достижения результата в установленные сроки.
• опыт самостоятельного поиска и проработки потенциальных проектов, успешный опыт защиты проектов у руководства.
• отличные навыки поиска и структурирования информации, самостоятельного проведения анализа и формулирования выводов.
• отличные навыки финансового моделирования и подготовки презентаций.
• отличные коммуникативные/ networking навыки.
• английский язык от B2, PowerPoint и Excel – продвинутый пользователь.
• индустриальный опыт – все с приставками tech.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа