Ведущий инженер-программист (бекенд/backend)

АО НПЦ «ЭЛВИС» - высокотехнологичная российская компания, является центром компетенций в областях процессорных архитектур, аналого-цифровых и радиочастотных ИС, искусственного интеллекта, компьютерного зрения, обработки радиолокационных сигналов, интегрированных систем безопасности.

В настоящий момент мы ищем разработчиков в команды:

— систем контроля и управления доступом (СКУД),

— цифровой платформы для ситуационных центров,

— умного производства

— видеонаблюдения и видеоаналитики.

Обязанности

• Разрабатывать веб-приложения и сервисы на платформе .NET с применением языка C#;
• Разработка многопоточных приложений, приложений с интенсивным обменом данными между сервером и клиентом;
• Работать с базами данных через чистый SQL, ORM (Entity Framework);
• Разрабатывать программные решения интеграции с системами физической и информационной безопасности и внешними сервисами (использование последовательного порта, сторонних АПИ, стандартов);
• Проектировать и реализовывать работу с брокерами сообщений;
• Оценивать, проектировать и планировать новую функциональность (самостоятельно или совместно с архитектором);
• Участвовать в обеспечении качества продукта, проводить код-ревью, уметь ставить задачи себе и другим разработчикам отдела;
• Разрабатывать с использованием модульных и интеграционных тестов.

Требования

• Опыт коммерческой разработки от 2х лет;
• Ориентированность на конечную задачу проекта и готовность участвовать в формировании решения в команде;
• Опыт работы с .NET/.NET Core/.NET Framework;
• Опыт разработки приложений для работы с базами данных (MS SQL/PostgreSQL);
• Понимание и знание тонкостей ключевых архитектур, технологий, протоколов и форматов, таких как TCP/IP, HTTP, XML, JSON, WSDL, REST и т.п.;
• Опыт работы с системой контроля версий (Git/SVN), трекером задач (Jira/Redmine), системой документации (Confluence).

• Приветствуется:

  - опыт участия в разработке продукта с нуля и участие в его проектировании;

  - опыт участия в построении CI/CD.

Мы предлагаем

• Удаленную работу;
• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
• Реферальную программу;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.