В настоящий момент мы в поиске Руководителя проекта для управления проектами по автоматизации и реинжинирингу автоматизированных процессов Росреестра в рамках концепции Цифровой Трансформации.
Росреестр — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается предоставление государственных услуг в области регистрации прав и кадастрового учета недвижимости.
Итогом проекта станет «новая» ФГИС ЕГРН. При этом будут существенно улучшены показатели надежности и отказоустойчивости системы, оптимизировано хранение данных, оптимизированы бизнес-процессы, и, как результат, сокращены сроки по предоставлению государственных услуг Росреестром, повышается доступность услуг для граждан.
Чем предстоит заниматься:
- Координация работы участников команды, распределение задач и контроль за их выполнением
- Поддержание рабочей атмосферы и мотивации среди членов команды
- Взаимодействие с руководителями проектов, Заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и получения обратной связи
- Организация регулярных встреч для обсуждения хода выполнения проекта и решения возникающих проблем
- Оценка архитектуры решений и кода, предоставление рекомендаций по улучшению
- Участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов
- Предоставление обратной связи сотрудникам команды и линейному руководителю
- Организация планирования этапов разработки, оценка сроков выполнения задач
- Мониторинг выполнения задач, анализ отклонений от плана и внедрение необходимых корректировок
- Обучение новых сотрудников и менторство для повышения квалификации команды
- Поддержка стандартов качества в процессе разработки
- Участие в разработке стратегий и подходов к управлению проектами, включая использование методологий Agile или иных подходов
Мы ждем от вас:
- От 5х лет в сфере информационных технологий на позиции разработчика, тестировщика или системного аналитика
- Из них 2 года на позиции руководителя команды или проекта
- Знание Agile, Scrum или других подходов к управлению проектами для эффективного планирования и координации работы команды
- Способность организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение
- Умение четко и доходчиво доносить информацию до членов команды и заинтересованных сторон, а также активно слушать
- Навыки в составлении планов работы, оценки сроков и ресурсов, необходимых для выполнения задач
- Способность вдохновлять команду, мотивировать сотрудников и решать конфликты
- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе собранной информации
- Способность выявлять потенциальные риски проекта и разрабатывать стратегии их минимизации
- Понимание технологий и инструментов, используемых в разработке ПО, включая языки программирования, фреймворки и методологии разработки
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
- Корпоративную технику для комфортной работы
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
- Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
- Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр