Начальник отдела сервисного обслуживания коммерческого управления (железнодорожный транспорт)

"ТМХ - Пассажирский транспорт" (входит в состав АО "ТМХ") приглашает на работу Начальника отдела сервисного обслуживания Коммерческого управления.

Наша продукция - железнодорожный пассажирский подвижной состав: электропоезда Иволга, ЭП2Д и ЭП2ДМ, пассажирские вагоны, рельсовые автобусы.

Обязанности:

• Обеспечение руководства, контроль функционирования отдела сервисного обслуживания подвижного состава;

• Контроль заключения, ведения и исполнения договоров по сервисному обслуживанию подвижного состава;

• Обеспечение участия Общества в проводимых конкурентных процедурах, касающихся вопросов сервисного обслуживания подвижного состава;

• Обеспечение запросов и формирования финансово/технико-коммерческих предложений;

• Обеспечение оперативной работы с контрагентами по текущим вопросам выполнения условий договоров сервисного обслуживания подвижного состава;

• Обеспечение процессов бюджетирования, формирования отчётов в рамках деятельности отдела;

• Контроль, анализ выполнения месячных, квартальных, годовых планов работы отдела;

• Обеспечение ведения деловой переписки с контрагентами;

• Участие в совещаниях (внутренние, внешние) в рамках деятельности отдела;

• Обеспечение подготовки аналитических, сводных, презентационных материалов руководству Компании;

• Участие в проектной деятельности Компании по повышению эффективности функционирования отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика, менеджмент, экономика в железнодорожной сфере);
• Стаж работы в должности руководителя отдела/заместителя руководителя отдела по экономике и договорной работе в сфере железнодорожного транспорта от 5-7 лет;
• Желательно знание программы 1С:Предприятие;
• Понимание технологии и правил проведения ремонтных и рекламационных работ;
• Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе в центре Москвы (5 минут пешком от м. Парк Культуры);
• Официальное трудоустройство и соцпакет: частичная компенсация питания с первого дня, электронная библиотека, обучение от компании;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, премии по итогам работы за полугодие;
• ДМС после испытательного срока;
• Дружный коллектив профессионалов, работа в компании - лидере отрасли, участие в инновационных и социально значимых проектах.

Ждём Ваше резюме!