Начальник юридического отдела

1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов. Осуществлять контроль за соответствием требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.
2. Принимать меры по изменению или отмене локальных правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
3. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам локальных нормативных актов.
4. Осуществлять правовую экспертизу хозяйственных договоров.
5. Обеспечивать методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
6. Представляет интересы организации в суде, арбитраже, а также в других государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел.
7. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.
8. Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывать предложения по устранению нарушений договорной дисциплины по поставкам продукции, выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.
9. Осуществлять подготовку материалов о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры к возмещению ущерба, причиненного организации.
10. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению новых форм хозяйствования, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации, по борьбе с растратами и хищениями.
11. Подготавливать правовые заключения по предложениям руководителей структурных подразделений организации о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности.
12. Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивать подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
13. Организовывать систематизированной учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые ее руководителем, обеспечивать доступ к ним.
14. Обеспечивать информирование работников организации о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
15. Организовывать оказание юридической помощи общественным подразделениям организации, консультирование работников по правовым вопросам.
16. Руководить работниками отдела.
17. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя, главного врача.

Заработная плата указана без ежемесячной премиальной выплаты.

Работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 кал. дней, дополнительный отпуск продолжительностью 7 кал. дней.