Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Взятие заявки от заказчика на поиск требуемого специалиста;
• Оперативный поиск линейного персонала (массовый подбор) и специалистов в сфере промышленности;
• Проведение первичных, телефонных собеседование, анкетирование и тестирование (личные и профессиональные компетенции);
• Взятие обратной связи от предыдущих работодателей, передача на рассмотрение заказчику, взятие обратной связи от заказчика;
• Проведения различных мониторингов по запросу: по рынку з/п, требуемых компаний, специалистов и т.д;
• Организация и сопровождение приема кандидата на работу, в том числе и релокация специалистов из разных регионов при необходимости;
• Адаптации новых работников.

Требования:

• Рассмотрим специалистов без опыта работы, выпускников ВУЗов по направлению Кадровое делопроизводство, но с желанием работать в подборе;
• Умение вести переговоры с заказчиками и кандидатами;
• Целеустремленность, умение доводить сложные процессы до конца;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• "Белая" заработная плата;
• Нормированный рабочий день с 8:00 до 17:00 часов, пятница с 8.00 до 15.00 (сб/вс - выходной).