Middle/Senior разработчик Node.JS

Kupikod — платформа для геймеров. Мы помогаем быстро и удобно пополнить кошелек Steam, приобрести игры и внутриигровую валюту в мобильных играх. Наша цель — сделать доступ к игровым продуктам максимально простым и комфортным.
Мы создаём сервис, который решает реальные задачи, а не просто наращивает функциональность ради галочки. Нас ценят пользователи, и мы уверены — тебе тоже понравится с нами.

Мы — e-commerce продуктовая компания с кросс-функциональными командами: дизайн, разработка, аналитика, QA, SEO. Работаем быстро, масштабируемо, и хотим, чтобы наши процессы были не просто рабочими, а понятными, предсказуемыми и удобными для всех участников.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в исследованиях, запуске и развитии прочих продуктов и процессов;
• Участие в принятии архитектурных решений и выборе технологий;
• Участие в планировании и оценке задач;
• Поддержка существующего кода, устранение багов и рефакторинг.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на NestJS (TypeScript) от 3 лет;

• Опыт работы с Monorepo-архитектурой и микросервисами;

• Уверенные знания Kafka (продюсеры, консумеры, схемы обмена сообщениями);

• Опыт работы с PostgreSQL: умение проектировать схемы БД, писать оптимизированные SQL-запросы, VIEW, FUNCTION;

• Умение работать с Docker (Docker Compose), опыт контейнеризации микросервисов;

• Понимание паттернов интеграции микросервисов, работы очередей и событийно-ориентированной архитектуры;

• Опыт работы с Git и CI/CD.

Желательно:

• Опыт работы с Temporal (workflow orchestration);

• Опыт работы с Docker Swarm или другими оркестраторами контейнеров;

• Опыт оптимизации запросов и работы с большими объёмами данных.

Будет плюсом:

• Опыт написания тестов (unit, integration, e2e);

• Опыт интеграции API Gateway (Tyk, Traefik, Kong);

• Опыт работы с postgis, pgvector, Redis.

Что мы предлагаем:

• Реально следим за чистотой и оптимальностью кода;

• Интересные задачи, возможность самостоятельно выстраивать архитектуру проекта, пробовать новые технологии, если аргументируешь что они улучшат продукт;

• Профессиональное развитие: раз в год проводим Performance Review и определяем варианты развития в компании, а наши эксперты проводят обучения/тренинги и мастер-классы;

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Дополнительные дни отпуска;

• Молодая команда - средний возраст 27 лет;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.