Менеджер по подбору персонала

Медиалогия занимается разработкой продуктов по сбору и анализу данных из СМИ и соцмедиа.

Это высоконагруженные системы, которые в режиме реального времени сканируют весь текстовый сегмент Интернета (100+ млн. сообщений в сутки, 1.7 млрд. метрик) и, используя уникальные лингвистические технологии, позволяют осуществлять мгновенный анализ упоминаний наших клиентов в социальных сетях, блогах, форумах и управлять их репутацией.

Ищем менеджера по подбору персонала.

Основные обязанности - полный цикл подбора (от написания вакансий до выхода кандидатов). Персонал ищем разный, в основном бэкофис - менеджеры по продажам, редакторы, операторы, технические писатели. Массового подбора нет.

Требования:

• Обязателен опыт работы в подборе, от 2-х лет;
• Успешный опыт ведения нескольких вакансий одновременно, оперативное закрытие вакансий.
• Самостоятельность, активность, реальная заинтересованность в сфере подбора персонала, постоянное изучение рынка и тенденций.

Условия:

• белая ЗП, официальное оформление по ТК РФ;
• забота о здоровье: ДМС с хорошим выбором клиник и международной страховкой после прохождения испытательного срока, массажист в офисе;
• гибридный график после месяца работы;
• дружелюбная атмосфера и корпоративные мероприятия;
• система лояльности с компаниями партнерами.