Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)

Организация и контроль расчета заработной платы, премий и иных удержаний по структурным подразделениям компании;

Обеспечение процесса планирования расходов на персонал;

Расчет премиальной части заработной платы, формирование реестров на выплаты;

Участие в проектах по повышению эффективности, производительности труда и автоматизации HR-процессов;

Разработка мотивационных схем и системы ключевых показателей эффективности (KPI);

Подготовка и предоставление аналитических отчетов и презентаций.

Высшее образование (предпочтительно экономическое);

Опыт работы от 3 лет в аналогичной роли, желательно в крупных розничных компаниях;

Знание систем и форм оплаты труда, основ ТК РФ.