Ведущий менеджер по подбору персонала

Ведущий менеджер по подбору персонала

Ты опытный специалист в области подбора персонала и ищешь новые вызовы? Мы приглашаем тебя стать частью нашей команды в компании VALFEX, лидере на рынке инженерной сантехники!

VALFEX – российский производитель инженерной сантехники. На протяжении последних восьми лет, с 2015 по 2023 гг. Valfex уверенно лидирует по объемам продаж полипропиленовых труб и фитингов.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 2 500 человек.
• номенклатура продукции свыше 7 000 единиц.
• 70 000 м² производственных цехов.
• 3 собственных современных завода:
  Полимерный завод (трубопроводная продукция из полимерных материалов)
  Арматурный завод (комплектующие для Полимерного завода и изделия трубопроводной арматуры из латуни ЛС59-1);
  Радиаторный завод (стальные панельные радиаторы).

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных уровней позиций, включая специалистов и руководителей.
• Проведение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Использование современных методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
• Анализ рынка труда и мониторинг конкурентной среды.
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Успешный опыт подбора специалистов (в том числе узких) и руководителей.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.
• Знание современных технологий и инструментов подбора.
• Высокая степень ответственности и организованности.

Условия и преимущества:

• Работа в динамично развивающейся компании.
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно.
• Высокая заработная плата и стабильные выплаты дважды в месяц.
• Полный социальный пакет и трудоустройство по ТК РФ.
• Приятные бонусы: подарки детям на праздники, бесплатный чай и кофе, скидки на продукцию компании.