Специалист по кадрам

Обязанности:

Наша группа компаний оказывает полный спектр юридических и аудиторских услуг, налоговое консультирование, бухгалтерский и кадровый аутсорсинг.

В нашей команде вы приобретете колоссальный опыт ведения кадрового учета в разных отраслях.

- Ведение кадрового учета по нескольким юр.лицам: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение и прочие кадровые мероприятия; (до 230 человек)

- Формирование и отправка отчетов в СФР (ЕФС-1 Подраздел СЗВ-ТД (в том числе по ГПХ) и СЗВ-СТАЖ, Сведения о застрахованных лицах);

- Воинский учет;

- Ведение штатного расписания;

- Учет отсутствий работников, контроль рабочего времени;

- Консультирование клиентов в рамках трудового законодательства;

В обязанности Специалиста по кадрам - НЕ входит ведение участка "Заработная плата", "ГПХ", "Самозанятые" - эти участки ведут отдельные сотрудники, Вы занимаетесь только ведением кадрового и воинского учета.

• грамотная устная и письменная речь

• - Уверенный пользователь компьютера, 1С ЗУП 8.3 (ОБЯЗАТЕЛЬНО), Word, Excel.

  - Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

  - Опыт работы специалистом по кадрам от 1-3 лет;

• стремление к решению вопросов клиента.

• Своевременную выплату заработной платы;

• На испытательном сроке 90.000 р. на руки, после прохождения 100.000 р.

  • Пятидневная рабочая неделя в офисе работодателя с 9.00 до 18.00;

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

  • Профессиональная поддержка в ходе работы;

  • Корпоративная мобильная связь;
  • Подключенные профильные справочные системы (Консультант Плюс и эл. журнал Кадровое Дело).
  • Возможности для профессионального развития.
  • Ежегодная индексация зарплаты;
  • Подарки сотрудникам и их детям на новый год, 8 марта и 23 февраля.