Операционный директор (в ЧОП)

В ЧОП с отлаженными процессами (⁠4 года на рынке, около 400 сотрудников, ⁠45 млн. выручка) нужен операционный директор.

Мы предоставляем: конкурентоспособную "белую" оплату и все гарантии по ТК, корпоративное питание, налаженные процессы в работе, грамотное и лояльное руководство, интересные проекты.

Вакансия срочная, планируется к закрытию в кротчайшие сроки.

Обязанности:

Стандартый набор задач компетентного, опытного операционного директора (возможно, не всё перечислили):

- Реализация стратегий операционного управления для повышения эффективности и производительности;

- Координация и оптимизация всех операционных процессов в ЧОПе;

- Разработка стратегий увеличения прибыли, ее внедрения и контроля выполнения;

- Управление командой, развитие и мотивация сотрудников для достижения поставленных целей;

- При необходимости - взаимодействие с представителями заказчика на объектах;

- Решение нештатных ситуаций;

- Управление рисками и разработка мер по их минимизации;

- Предоставление своевременной отчетности собственнику;

- Переговоры, поиск новых клиентов;

- Взаимодействие с собственником и остальным ТОП-менеджментом для достижения стратегических целей компании.

Стандартные задачи для ЧОП больше с точки зрения контроля:

- Организация процесса охраны объектов;

- Сбор, формирование, обобщение статистических данных о деятельности (ежедневные, ежемесячные, квартальные);

- Контроль работы с ОЛРР Росгвардии (уведомления, ЛКО, РХИ);

- Контроль над организацией ежегодных плановых проверок по квалификации "охранник";

- Контроль ежегодных экзаменов, оформления личных карточек, сроков медицинских справок, сроков окончания УЧО;

- Контроль качества документооборота (приказов, графиков, распоряжений, писем, аналитических записок по организации охраны объектов);

- Проверка качества охраны.

Требования:

- Наличие релевантного опыта работы от 5-ти лет;

- Высокие управленческие компетенции. Опыт компетентного руководства командой;

- Ответственность, высокая работоспособность и хорошая репутация (последнее очень важно, и будет проверяться сотрудниками корпоративной службы безопасности).

Приветствуется (но не обязательно на этапе конкурса по вакансии):

- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих охранную деятельность, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, касаемых частной охранной деятельности;

- Понимание принципов работы с методическими и нормативными материалами органов внутренних дел, касающиеся деятельности ЧОПа.

Условия:

• Комфортный офис, нормированный рабочий день, довольно отлаженная система работы;
• Конкурентоспособная оплата труда, высокий оклад+бонус. Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальной встрече с собственником;
• Разнообразие направлений в работе, интересный опыт, возможность расширить свою компетентность под руководством собственника;
• Территориально: пешая доступность от м. Белорусская;
• 5/2, 9.00-18.00 ч.