Менеджер по операционной эффективности

CarPrice — федеральный сервис по продаже авто с пробегом. Каждый день в наши салоны обращаются сотни людей, чтобы быстро и безопасно продать авто.

Мы входим в 100 лучших работодателей России по рейтингу HeadHunter и занимаем 4-е место среди IT-компаний среднего размера в рейтинге Хабра.

Сейчас мы в поиске менеджера, который умеет не просто строить отчеты и анализировать данные, но и видеть причины, а также предлагать реальные решения для роста эффективности.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление неэффективных звеньев и формирование рекомендаций по их оптимизации;
• Подготовка предложений по оптимизации процессов и повышению эффективности и производительности сотрудников подразделения;
• Исследование воронки продаж: поиск “узких мест”, проведение A/B-тестов, формирование гипотез по повышению конверсии;
• Сбор, обработка и визуализация ключевых метрик по продажам, клиентскому пути;
• Расчёт рентабельности продуктов, каналов получения прибыли, бизнес-направлений;
• Анализ/прогноз при открытии новых подразделений;
• Взаимодействие с IT-командой, постановка ТЗ на разработку и доработку текущих и новых сервисов;
• Аудит внедрения процессов, сбор обратной связи;
• Сопровождение аналитической части при запуске новых продуктов и процессов.

Хотим, чтобы у тебя было:

• Опыт в автоматизации процессов;
• Опыт работы с BI-системами (Power BI, SuperSet или аналогами);
• Системное мышление, внимательность к деталям, аналитический склад ума;
• Проактивный подход, автономность в работе, умение работать в сжатые сроки.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата;
• Полное соблюдение ТК РФ: 28 дней отпуска, оплачиваемые больничные и т.д;
• График работы 5/2 - с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор;
• Комфортный и уютный офис - в шаговой доступности от м. Дмитровская;
• Зарплату обсуждаем индивидуально, зависит от навыков;
• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Свободный дресс-код и общение на «ты»;
• Работу в стабильной компании с прозрачными процессами и уважением к сотрудникам.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите был ли у вас опыт в оптимизации бизнес-процессов, а также ваши зарплатные ожидания.