Построение структуры регионального офиса в вверенном регионе;
Стратегическое и оперативное управление работой команды;
Управление командой;
Выполнение плана продаж и валовой маржи техники, запасных частей, сервиса, агроменеджмента;
Анализ рынка;
Работа с финансовыми институтами, взаимодействие с государственными органами;
Координирование работы всех представительств в части достижения плановых показателей по действующим направлениям (продажа техники, сервис, запасные части);
Участие в изменении/оптимизации/улучшении/автоматизации бизнес-процессов;
Управленческие решения по курируемыми направлениям.
Требования:
Высшее образование;
Желательно знание принципов ведения с/х, а также техники;
Навык управления людьми;
Навык стратегического планирования и анализа большого объема информации;