Разрабатывать програмым и описывать методологии проведения программ профессионального обучения, преимущественно для МСБ (продукты, работа в базе знаний), а также навыкового обучения (продажи, переговоры)
Актуализировать учебно-методического материала индивидуально и в составе рабочих групп;
Выстраивать взаимодействия с внутренними заказчиками и экспертами для уточнения запроса, сбора материала, согласования учебного контента
Осуществлять передачи обучающих программ внутренним тренерам Банка
Наш идеальный кандидат:
Разбирается в продуктах и процессах Банка или имел опыт работы на продающей позиции в банковском секторе
Имеет опыт работы в качестве «Наставника»
Имеет опыт разработки материалов тренинга/вебинара не менее 3 лет (как преимущество)
Имеет опыт внедрения новых форматов и форм обучения (как преимущество)
Может структурировать и визуализировать информацию, умеет работать в Power Point;
Не боится режима многозадачности и больших объемов информации проактивен, коммуникабелен