HR BP в Контур.Банк

Зона ответственности партнёра и ключевые задачи

• Обеспечивать укомплектованность команды: оптимизировать стратегии привлечения, удержания и адаптации персонала.

• Контролировать процесс адаптации сотрудников: планировать обучение, обеспечивать наставничество, формировать кадровый резерв.

• Сопровождать проекты культурной интеграции сотрудников Контур.Банка.
• Развивать проект по созданию и укреплению HR-бренда.
• Сопровождать процессы связанные с результатами пульс-опросов.
• Участвовать в проектах по социальной политике Контур.Банка.

Мы ожидаем от кандидатов

• Опыт работы в роли лидера HR-функции и/или HRBP в IT, банках, финтехах или схожих по процессам компаниях не менее двух лет.
• Опыт сопровождения HR-процессов и внедрения изменений в них.
• Проактивность, структурность и самостоятельность.
• Системное мышление: навык анализа ситуации с использованием HR-метрик, с учетом внутренних и внешних факторов, трендов и рисков.

Что мы предлагаем

• Вы — архитектор перемен. Мы развиваем Финтех будущего: вы сможете предлагать и реализовывать идеи в настройке HR-процессов с применением лучших практик.
• Вы — часть сильной, увлеченной команды. Работу в команде экспертных HRBP и нетвокинг: мы регулярно обмениваемся опытом в нашем внутреннем сообществе и реализуем программу развития.
• Вы сможете расти как профессионал. Мы заинтересованы в развитии каждого. Будут задачи на вырост, возможность повысить свой квалификационный уровень роли по результатам оценки компетенций и стать резервистом на роль стратегического HRBP.
• Вы найдете близких по интересам людей. Мы часто проводим конференции и митапы для разных команд, обсуждаем важное и делимся опытом. А ещё есть активные сообщества по интересам, от профессиональных и спортивных комьюнити до клубов по живописи.
• Добровольное медицинское страхование.
• Ежегодный пересмотр заработной платы.
• Социальная поддержка.
• Специальные условия по вкладам, картам и кредитам для сотрудников.
• Рабочее место и режим работы: работа из офиса по адресу, ул. 8 марта, 13.