Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Мы предлагаем:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

Что нужно будет делать:

• Организация работы менеджеров по подбору и адаптации;

• Адаптация и обучение новых сотрудников отдела;

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе персонала;
• Разработка предложений по повышению эффективности подбора;
• Формирование лояльности и удержание действующих сотрудников;
• Обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору.

Наши ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 2 лет;
• Опыт работы в сфере промышленности, машиностроения будет преимуществом;
• Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде.