Менеджер по подбору персонала

Мы приглашаем опытного специалиста на массовый подбор (объекты на территории РФ). Ваша задача — эффективно организовывать процесс подбора кандидатов, в срок закрывать вакансии.

Обязанности:

• Подбор квалифицированных специалистов согласно требованиям вакансий (массовый подбор, подбор специалистов) .
• Организация собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов.
• Анализ эффективности системы подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу не менее 2-х лет.
• Умение анализировать рынок труда и вести переговоры с кандидатами.
• Активная жизненная позиция, ответственность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• График и режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.
• Удаленный формат.
• Своевременные выплаты.