Главный специалист отдела кадров

• Предприятие создано в 1967 году.

• С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.

• Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.

• Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

• Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.

• Высокая социальная ответственность.

• Организация работы отдела кадров по подбору персонала, ведение кадрового администрирования, адаптации вновь принятого на работу персонала в структурных подразделениях проекта «Сибирь», ведение учета рабочего времени, координирование работы по оплате труда, установлению режимов работы и доплат работникам.

• Высшее образование (специалитет, бакалавриат, магистратура) без предъявления требований к специализации;

• Опыт практической успешной работы в кадровой службе не менее 5 лет;

• Знание трудового законодательства, практических основ экономики, психологии, социологии;

• Уровень владения персональным компьютером – работа с офисными приложениями- пакет продуктов Microsoft Office, E-mail, Internet.

• Знание и практические навыки работы в информационной системе SAP.

• Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса
• Рабочее место в комфортном офисе в центре: г. Усинск, Возейская улица, 24/2
• 5-дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные
• Добровольное медицинское страхование
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
• Предоставление путевок в детские лагеря
• Материальная помощь к отпуску

• Подарки работникам к праздникам, детям работников ко Дню знаний и Новому году

• Образовательные беспроцентные займы

• Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
• Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором
• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Резюме принимаются откликом, также можно направлять резюме на почту, указанную в вакансии.​​​​​​