Младший специалист по кадровому администрированию

Сейчас мы в поиске младшего специалиста кадрового делопроизводства.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП в рамках оформления соглашений на изменение режимов работы;
• Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников;
• Ознакомление сотрудников с кадровыми документами;
• Подготовка документов к архивному хранению;
• Внесение записей в трудовые книжки;
• Помощь в поддержании в актуальном состоянии внутренней системы по персоналу;

Что нам важно:

• Знание трудового кодекса и начальные навыки ведения КДП (операционная деятельность);
• Знание 1С 8.3 ;
• Внимательность к деталям, исполнительность и обучаемость;
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость мышления;
• Высокая обучаемость и грамотность речи, как письменная, так и устная.

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :
• Аккредитованая ИТ-компания.