Менеджер по HR-эффективности

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда
• Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать предложения по повышению их эффективности
• Участвовать в формировании и внедрении целевой системы оплаты труда, включая определение размера и структуры вознаграждения для отдельных бизнес-направлений и категорий персонала
• Контролировать применение политик вознаграждения в функциях в зоне ответственности
• Осуществлять сопровождение структурных изменений в части ФОТ
• Подготавливать аналитические данные для оценки внутреннего рынка заработных плат (далее-ЗП) сотрудников на предмет соответствия внешнему рынку ЗП
• Осуществлять подготовку моделей изменения ЗП сотрудников на основе оценки внутреннего рынка ЗП: сбор данных, консолидация, расчет, анализ
• Формировать оперативную отчетность по персоналу по заданным критериям на основе имеющихся данных
• Принимать участие в оценке (грейдировании) должностей, формировании и обновлении профилей должностей
• Принимать участие в постановке целей ключевых показателей эффективности (KPIs), ведение KPI-трекера и отчетности
• Принимать участие в HR-проектах по организационному развитию бизнес-функции, регулярно вести трекер организационных инициатив
• Выполнять другие задачи, поставленные руководителем

Для нас важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлениях C&B крупных компаний
• Лидирование процессов управления системами оплаты труда
• Опыт взаимодействия с внутренним клиентом
• Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами
• Высокий уровень владения MS Excel (в т.ч. Query, Pivot), Power Point

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию