Привет!
Мы — молодая IT-компания, которая создает реальные решения для автоматизации бизнеса. Наши продукты делают работу предпринимателей проще, а их прибыль — выше. Сейчас мы в активной фазе роста и ищем Руководителя отдела продаж, который построит продажи с нуля и приведет команду к серьезным результатам.
Что предстоит делать?
- Создать отдел продаж "под ключ": от найма менеджеров до их обучения и мотивации.
- Разработать стратегию продаж: воронки, скрипты, CRM, аналитика — все, что нужно для масштабирования.
- Лично включаться в продажи: показывать команде, как работать с клиентами, и закрывать сделки.
- Анализировать и улучшать: следить за метриками, тестировать гипотезы, увеличивать конверсию.
Кого мы ищем?
- Играющий тренер — Вы умеете продавать лично и учить других (опыт руководства в B2B от 2+ лет).
- IT-энтузиаст – Вам интересны автоматизация, 1С и цифровые решения для бизнеса.
- Результатчик – видите KPI не как "цифры", а как реальные деньги для себя и компании.
- Лидер – умеете мотивировать, а не просто ставить задачи.
- Рассмотрим и опытных менеджеров (3+ года в B2B), готовых вырасти до РОПа!
Что мы предлагаем?
- Зарплата: оклад + KPI + % от продаж (никаких задержек — выплаты 2 раза в месяц).
- Оформление: официальное (или гибкие формы по договоренности).
- Продукт, который продается: решения, в которые верим сами.
- Свободу действий: Ваши идеи будут услышаны на самом верху – у нас нет "вертикального администрирования".
- Комфортный офис в центре (Ипподромская, рядом с «Атриумом» — есть парковка).
- Подарки и бонусы: дни рождения, праздники, поддержка инициатив.
Как откликнуться?
Готовы построить отдел продаж в перспективной IT-компании? Присылайте резюме или звоните — обсудим детали!
Почему стоит присоединиться?
- Вы будете первым РОПом — возможность создать систему «под себя».
- Продукт с ценностью — не надо «впаривать», клиенты сами видят пользу.
- Реальные перспективы роста — компания масштабируется, и ваш доход тоже.
P.S. Если вы
менеджер по продажам с амбициями — пишите! Рассмотрим кандидатов на рост до руководящей позиции.