Обязанности:
- Контроль работы оборудования и инвентаря парковочного комплекса, своевременное принятие мер по его функционированию, ремонту, замене (на ежедневной основе), в том числе посредством сторонних организаций.
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование и повышение доходности парковочного комплекса, на улучшение деятельности парковочного комплекса: работа с тарифами, картами лояльности, схемой движения парковочного комплекса и т.д.
- Выполнение операций с парковочными картами: заказ, оформление, выдача, программирование, замена, изменение настроек и пр.
- Организация закупочных процедур по направлению.
- Ведение реестра договоров и пользователей услуг постоянной категории.
- Осуществление взаимодействия с партнерами различных категорий (физ., юр. лица): встречи, переговоры, заключение договоров, контроль исполнения обязательств.
- Планирование деятельности подразделения (стратегическое, перспективное, текущее).
- Организация работы подразделения (в подчинении 8 человек): ежедневная координация и контроль деятельности.
- Организация взаимодействия со структурными подразделениями компании и подрядчиками, отвечающими за эксплуатацию парковочного комплекса, его ремонт, замену оборудования и т.д.
- Ведение отчетности подразделения в установленной форме по итогам месяца, квартала, года.
- Разработка внутренней документации предприятия по деятельности парковочного комплекса
Требования:
- Образование:
- высшее техническое
- опыт работы в технической сфере от 5 лет, управленческий от 3 лет
- Знания и умения:
- умение разрабатывать документы по оценке деятельности технического объекта;
- умение производить оценку технического состояния комплекса по разработанным чек-листам и др. документам;
- умение составлять отчетность по оценке объекта, в т.ч. дефектных ведомостей;
- знание технического оборудования, умение на нем работать (парковочных, охранных комплексов);
- навыки работы с ПК, знание офисных программ;
- умение работать с базами данных, в т.ч. автоматизированными;
- коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров (в т.ч. на уровне руководителей);
- знание способов повышения дохода ;
аналитические умения, знания финансовых и производственных показателей оценки эффективности деятельности объекта, понимание их связей.
Профессиональные компетенции:
- коммуникативность и навыки публичного общения, убеждения;
- умение организовывать собственную работу и работу подчинённых;
- умение организовать взаимодействие с коллегами и контрагентами;
- знание методов мотивации;
- знание форм основных внутренних документов компании, умение их разрабатывать;
- владение понятием матрицы ответственности, умение применять его в своей деятельности при взаимодействии с подразделениями компании;
- способность к делегированию полномочий;
- ответственность за принятые решения.
- 0клиентоориентированность.
Личностные качества:
Гибкость, адаптивность к изменениям; оперативность; настойчивость в достижении поставленных целей и задач; уверенность в себе; способность воздействовать и оказывать влияние на людей; самоконтроль; быстрая обучаемость; ориентация на развитие.
Условия:
- 5-дневный график работы с 8:30 до 17:00, отпуск 36 календарных дней.
- Место работы - Международный аэропорт Красноярск
- Доставка служебным транспортом: мы возим своих сотрудников на работу и с работы автобусами комфорт-класса, быстро, удобно и вовремя - ни пробок, ни ожидания на остановках. 11 маршрутов охватывают весь Красноярск и близлежащие к Аэропорту населенные пункты.
- Социальная защищенность: для всех сотрудников у нас предусмотрено официальное трудоустройство и "белая" заработная плата без задержек, соцпакет и коллективный договор, полис ДМС и подарки детям к новому году, а также дополнительные выходные дни и матпомощь в сложных жизненных ситуациях.
- У нас большой дружный коллектив и комфортные условия для работы - на территории столовая с доступными ценами, штатный психолог, обучение английскому языку штатным преподавателем;
- Мы даем возможность карьерного и профессионального развития, участия в общественной жизни аэропорта: для вас будут открыты проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные активности.