HR Business Partner Junior (IT-направление+офис)

TanukiFamily — международная ресторанная группа.

Компания активно развивается на рынке общественного питания и доставки, внедряет современные IT-решения и цифровые продукты для управления бизнесом и улучшения клиентского сервиса.

Сегодня TanukiFamily — это сотни ресторанов и тысячи сотрудников, объединённых общей культурой, ценностью командной работы и стремлением к росту.

Основные задачи:

• Ведение HR-процессов: пребординг, онбординг, оценка, ротация;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Разработка и внедрение мер по снижению текучести персонала;
• Организация мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников.
• Подбор сотрудников для УК и IT-направления (при необходимости).

Ключевые компетенции:

• Подбор и адаптация персонала;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками;
• Разработка HR-проектов по удержанию и вовлеченности;
• Навыки коммуникации.

Условия:

• График работы 5/2;
• Гибридный график работы после испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ (оплата отпускных и больничных);
• Стабильная заработная плата;
• Бесплатное питание;
• Частичная компенсация ДМС.