Директор по персоналу

Свит Кэт- российская компания, занимающаяся разработкой, производством и продажей яркой канцелярии и аксессуаров, необычных подарков, игрушек, сладостей, снеков.
Первый магазин открылся в г. Иваново в 2013 году, а на данный момент их более 28.

Мы собираем команду единомышленников, активных и целеустремленных людей, которые вместе с нами будут развиваться, открывать новые магазины, захватывать рынок онлайн торговли, разрабатывать новые дизайны. Если ты также как и мы хочешь расти и достигать больших целей, мы ждем тебя!

В нашей команде вам предстоит выполнять следующие задачи:

• Прогнозирование потребности в персонале.
• Организация подбора специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру компании.
• Формирование системы обучения и адаптации персонала.
• Карьерное развитие сотрудников:

Обучение

Оценка

Планирование

Контроль за ведением кадрового документооборота

• Формирование и своевременная коррекция системы оплаты труда, а также системы мотивации сотрудников компании.
• Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры.
• Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и в целом, подхода к управлению персоналом.

Мы предлагаем:

• Достойный, а главное конкурентоспособный уровень дохода, который складывается из оклада и KPI.
• Первичное обучение специфике и регламентам работы от руководителя направления розничной сети.
• Современный, красивый и просторный офис в самом центре города! А ещё у нас есть собственная кухня, где для вас есть вкусный кофе и чай со сладостями.
• Во время командировок на открытие магазинов и аудитов в уже открытые торговые точки - полностью оплачиваемые компанией дорога, проживание и питание!
• Возможность приобрести наши знаменитые, вкусные и милые товары по индивидуальной скидке для наших сотрудников!
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ!
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Карьерный и доходный рост для каждого сотрудника!
• Корпоративные мероприятия, знакомство с ценностями и целями компании.
• Пятидневная рабочая неделя в соответствие с производственным календарём!
• Восьмичасовой рабочий день!

Какого кандидата мы ищем?

• Мы ищем активного кандидата с опытом обучения и адаптации сотрудников, а также пониманием основных HR процессов.
• Наличие опыта работы на руководящей должности будет вашим преимуществом.
• У вас есть успешный опыт личного подбора линейного персонала, специалистов и руководителей.
• Вы уверенный пользователь ПК
• Вы нацелены на результат, можете проявлять самостоятельность и инициативность.