организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и нормативными документами;
контролирует соблюдение графика отпусков в подразделениях Общества, проводит анализ выполнения графиков отпусков, принимает необходимые меры для их исполнения;
при получении соответствующих запросов государственных органов организует и контролирует подготовку необходимых кадровых документов для их предоставления по запросу;
своевременно информирует руководство Общества и региональных подразделений о планируемых изменениях и организует необходимую работу по реализации изменений в кадровом делопроизводстве и документообороте Общества;
разрабатывает локально- нормативные акты Общества по вопросам кадрового делопроизводства;
участвует в работе по контролю рабочего времени, соблюдению сотрудниками Общества и региональных подразделений правил внутреннего трудового распорядка, принимает своевременные меры к предупреждению административных нарушений сотрудниками Общества;
ведение штатного расписания и штатной структуры, внесение изменений.
Требования:
высшее образование;
аналогичный опыт работы более 5-ти лет в добывающих/производственных/строительных компаниях;
экспертное знание ТК РФ;
также знания: суммированный учет, сдельная оплата труда, особенности работы с вахтовиками;
успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля;
высокие организаторские способности, многозадачность, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, нацеленность на результат.
Условия:
гарантированная своевременная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пт. с 08:00 до 16:30