Заместитель главного бухгалтера (управляющая/управляющий компания ГК по строительству)

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в компании заказчика/подрядчика/ по строительству коммерческих объектов;
• Учет расчетов с заказчиками, контроль закрытия выполненных работ и оплат по этапам;
• Взаимодействие с налоговыми органами, подготовка документов, пояснения по встречным и камеральным проверкам, контроль взаиморасчетов, сверка по налогам и сборам;
• Организация подготовки необходимой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (НДС, прибыль);
• Учет лизинговых операций;
• Учет основных средств и нематериальных активов;
• Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдения порядка документооборота;
• Участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего и внешнего аудита.

Требования:

• Высшее (экономика/бухгалтерский учет) образование;
• Релевантный опыт заместителем главного бухгалтера в строительстве не менее 6-ти лет;
• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в компании заказчика/подрядчика/генподрядчика по строительству коммерческих объектов с объемами от 2 млрд.руб;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт прохождения выездных и камеральных проверок, взаимодействия с налоговыми органами;
• Знание НК РФ и ФСБУ, порядок ведения документооборота (ФСБУ 25, 18 ПБУ);
• Уверенный пользователь ПК, программ 1С КА:8 ( ЕRP), электронной отчетности, СБИС.
• Внимательность и педантичность к деталям, инициативность, ответственность, способность расставлять приоритеты в работе, гибкость в поиске решений, позитивный настрой и доброжелательность, высокий уровень коммуникативных компетенций, работа в режиме многозадачности. Мы ценим конструктивную и комфортную среду в коллективе и ждем командного игрока, разделяющего наши ценности.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;

• Комфортный офис в 7 минутах пешком от ст. м. Горный институт;

• График 5/2 с 9-00 до 18-00;

• Яркие корпоративные мероприятия: конкурсы, картинг, корпоративы и многое другое;

• Социальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;

• Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;

• Заработная плата зависит от опыта и навыков, будет назначена по итогам собеседования с успешным кандидатом.