Операционный директор (COO)

«99 БАЛЛОВ» – крупный EdTech проект с дочерними проектами, которые задают тренды на рынке онлайн-образования.

Мы аккредитованная IT-компания с образовательной лицензией и крупными партнерами. Результат нашей деятельности - это 60 000+ выпускников, которые выбрали 99 и успешно поступили в ВУЗы своей мечты!

Наша миссия в качественном образовании и в структурированном рабочем процессе, который будет понятен каждому сотруднику!

Сейчас мы находимся в поиске операционного директора (СОО), для которого выстраивать прозрачные бизнес-процессы в компании уже что-то большее, чем просто рабочая задача.

Ключевые задачи:

— Управление операционной деятельностью компании: контроль процессов разработки образовательных продуктов, обеспечение бесперебойной работы всех направлений;
— Оптимизация бизнес-процессов;
— Разработка и контроль исполнения операционной стратегии в соответствии с целями компании;
— Управление командой, настройка кросс-функционального взаимодействия — команда делится на 9 департаментов;
— Контроль ключевых метрик, анализ данных и принятие решений на их основе;
— Взаимодействие с партнерами, подрядчиками и структурами ГК «Просвещение»;
— Обеспечение высокого уровня клиентского опыта и качества образовательного продукта.

Для нас важно:

— Опыт на руководящих позициях в EdTech, онлайн-образовании или смежных сферах (желательно с продуктами для B2C-аудитории);
— Глубокое понимание специфики образовательного рынка, включая подготовку к ЕГЭ/ОГЭ;
— Навыки построения и оптимизации процессов в быстрорастущем бизнесе;
— Опыт управления кросс-функциональными командами;
— Сильные аналитические способности: умение работать с данными, выделять инсайты и принимать решения;
— Высокий уровень лидерских качеств и способность вдохновлять команду;
— Гибкость и готовность работать в условиях быстрых изменений.

Будет плюсом:

— Опыт работы в стартапах или масштабирующихся EdTech-проектах;
— Знание современных трендов в образовательных технологиях.

Мы предлагаем:

— Возможность влиять на развитие образовательной экосистемы России;
— Работу в сильной команде экспертов при поддержке ГК «Просвещение»;
— Гибкий формат работы, поскольку ТОПы работают на результат;
— Индивидуальный оффер по итогам интервью — готовы идти навстречу в пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом;
— Комфортный офис в центре города с гибдридным графиком работы.