Менеджер по промо-планированию

Работа в команде из нескольких специалистов с распределением ролей и обязанностей;

Вы будете нести ответственность за планирование активностей по маркетинговому календарю;

Планирование доходности и расчет бюджета для ее достижения;

Брифинг на креативную и визуальную идею (необходимо уметь их оценить и дать правки при необходимости);

Определение продуктовых фокусов на период, основываясь на стратегических и финансовых целях компании;

Распределение фокусов по собственным рекламных каналам;

Брифинг на создание рекламных коммуникаций;

Отслеживание хода рекламной кампании в процессе;

Аналитика и написание отчета.

Профильное образование;

Опыт работы в маркетинге (бренд-менеджмент, маркетинг) в средних и крупных компаниях: FMCG, ритейл, ХоРеКа (сетевая) или на стороне рекламного агентства в роли стратега, аккаунта от 1 года;

Знание и понимание трендов на рынке питания, ресторанном рынке;

Понимание трендов в маркетинговых коммуникациях и копирайте, базовые знания и опыт в диджитал маркетинге (с точки зрения постановки задач, не «руками»);

Опыт работе в таск-менеджерах, умение строить и работать с диаграммой Ганта;

Уверенный пользователь Excel, Power Point;

Желателен опыт работы с Figma;

Энергичность, драйв, открытость, активная жизненная позиция;

Креативное мышление, умение находить нестандартные решения;

Умение работать в высоком темпе и расставлять приоритеты;

Умение работать в команде и брать ответственность за результат командной работы;

Сильные менеджерские и организаторские качества. Умение добиваться решения поставленных задач.

Скидка на собственную линейку продуктов 30%;

Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);

ДМС;

Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;

Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;

Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, зумбе и йоге;

Классный мерч за активность;

Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;

Материальная помощь в экстренных ситуациях.