Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. В нашем портфеле более 60 брендов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!
Мы убеждены, что по-настоящему помочь людям может только тот, кто берёт на себя ответственность и внедряет новые технологии.
Ваши основные задачи: -
Разработка и планирование трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц.
-
Планирование и отслеживание трейд-маркетинговый бюджетов.
-
Прогнозирование эффективности маркетинговых акций, выводы и рекомендации по итогам.
-
Презентация трейд-маркетинговых проектов отделу продаж компании и клиентам.
-
Ведение проектов по трейд-маркетинговым активностям с анализом ключевых точек контроля.
-
Анализ эффективности проведенных мероприятий.
-
Анализ динамики продаж продукции Компании.
-
Разработка новых механик акций.
-
Разбор ТМА по АС по проработке вопроса неработоспособности акций.
-
Ведение и анализ проектов по e-commerce.
-
Анализ деятельности конкурентов.
Чтобы к нам присоединиться, вам нужно: - Обязателен опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической компании.
- Опыт оценки эффективности промо акций.
- Опыт разработки программ лояльности для клиентов.
- Аналитическое мышление.
-
Понимание критериев успешности бренда и компании в АС.
-
Владение основными трейд-маркетинговыми инструментами.
-
Отличные презентационные навыки.
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Конкурентный уровень заработной платы.
- ДМС для сотрудника после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи.
- Корпоративная мобильная связь.
- Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
- Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
- Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и экспертизой.
- Комфортное расположение офиса: в пешей доступности от метро Динамо.
- Офис класса А+: чай, кофе, мороженое, фруктовый день.
- Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях).
- Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании, скидки для сотрудников от партнеров (кофе, фитнесс, гимнастика).
- Возможность участвовать в корпоративном спорте: футбольная команда, беговой клуб.
- Программа поддержки сотрудников: материальная помощь (свадьба, рождение детей), подарки детям на праздники и др.
Заботимся о здоровье – создаем будущее!