Гл специалист в отд разв цифр и финанс технологий управ методологии и лиценз.платежн систем НБ КР

Функциональные обязанности:

- подготовка аналитических и нормативных документов по вопросам, связанным с развитием и регулированием цифровых и финансовых технологий, соответствующим целям деятельности отдела;

- координация работ по изучению новых платежных финансовых технологий на рынке, выработка предложений по их регулированию и развитию в Кыргызской Республике;

- изучение тенденций развития платежных систем и рынка платежных услуг, расширение и углубление опыта работы в области развития и регулирования новых платежных и финансовых технологий на рынке;

- мониторинг и анализ современных платежных и финансовых технологий и инструментов на рынке, изучение их функционирования и особенностей, включая виртуальные активы DLT;

- выработка предложений по новым перспективным направлениям развития платежных систем, новых платежных и финансовых технологий и инструментов, а также по их развитию и регулированию;

- осуществление взаимодействия и подготовки предложений при участии в проектах по финансовым технологиям в рамках интеграции с другими центральными (национальными) банками;

- осуществление взаимодействия и подготовка предложений при участии в мероприятиях по технологическим стандартам и инновационным решениям для единого платежного пространства в Кыргызской Республике;

- изучение международного опыта и выработка предложений по вопросам оборота и регулирования виртуальных активов, новых платежных и финансовых продуктов и сервисов на базе технологии распределенных реестров или аналогичной технологии;

- рассмотрение, подготовка предложений по выдаче лицензий в рамках специального регулятивного режима и ведение реестра выданных лицензий;

- регулирование и надзор за деятельностью поднадзорных субъектов в рамках специального регулятивного режима;

- осуществление регистрации и ведение реестра операторов услуг финансовой платформы (маркетплейс);

- разработка технических заданий, предложений по технологическим изменениям в существующей платежной системе, разработка и участие во внедрении новых технологий в платежной системе;

- подготовка материалов и участие в межбанковских совещаниях, заседаниях комитетов, межведомственных комиссий и т.д. по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Подготовка протоколов и выписок по принимаемым решениям.

Квалификационные требования:

1) высшее экономическое, юридическое или техническое образование, при этом образование в сфере информационных технологий является приоритетным;

2) стаж работы не менее трех лет, из них не менее двух лет в финансовой/банковской/платежной/правовой системе или в области построения и формирования архитектуры информационных систем;

3) знание законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Национального банка, коммерческих банков, платежной системы, операторов платежных систем и платежных организаций, знание новых финансовых и платежных технологий и их развития, сферы виртуальных активов;

4) знание нормативных правовых актов и инструктивных материалов Национального банка, касающихся новых финансовых и платежных технологий;

5) знание государственного (кыргызского) и официального (русского) языков Кыргызской Республики на уровне необходимом для выполнения трудовых обязанностей;

6) знание английского языка для понимания письменных документов и материалов на английском языке (предпочтительно);

7) главный специалист должен обладать следующими навыками:

а) умение выявлять ошибки и обосновывать способы их исправления;

б) умение работать на компьютере;

в) коммуникабельность;

г) ответственность, инициативность, организованность, настойчивость;

д) владение профессиональным этикетом;

е) умение разрешать конфликты, стрессоустойчивость

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-листок по учету кадров с фотографией;

-автобиография;

-резюме (дополнительные сведения);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);

-копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.

По всем вопросам обращаться:

- по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168