Директор Бизнес Направления ПЛК (Программируемый Логический Контроллер)

Группа компаний «Кастом» – объединение инженерно-производственных компаний, разработчиков программного обеспечения и производителей решений для построения современных систем управления технологическими процессами, выпускаемых под брендами К15®, «Ка-Скад» и «Ка-Скор».
В стабильный, дружный коллектив ООО «Кастом Инжиниринг» требуется активный Директор, по развитию нового Бизнес Направления промышленной электроники (Программируемые Логические Контроллеры).
Нам нужен ЛИДЕР!!! Заработная плата обсуждается индивидуально!!!

Обязанности:

• Выход на новые рынки;

• Выстраивания дистрибуционной сети продаж;

• Кратный рост продаж через серийные поставки;

• Продвижение продукции компании, связанной с автоматизацией технологических процессов (АСУ ТП);

• Планирование продаж;

• Формирования программы тех. поддержки;

• Формирование программ обучения и квалификации заказчиков пользованию нашим продуктом;

• Поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
• Формирование и развитие эффективной команды отдела продаж.

Требования:

• Требуется Директор Бизнес Направления ПЛК (Программируемый Логический Контроллер);

• Образование высшее или среднее профессиональное (желательно техническое, образование в сфере автоматизированных систем управления технологическими процессами будет преимуществом);

• Знание технических характеристик оборудования, его преимуществ и недостатков будет вашим преимуществом;

• Умение эффективно общаться с клиентами, вести переговоры, презентации и убеждать;

• Умение расставлять приоритеты, планировать встречи и переговоры, контролировать выполнение задач;

• Опыт построения отдела продаж с нуля будет вашим преимуществом.

• Трудоустройство и социальный пакет – согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать с финальным кандидатом;
• Современный, комфортный офис на улице Бакалинская (ост. Иремель);
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 СБ и ВС выходные;
• Корпоративные мероприятия;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Обучение и развитие вместе с командой;
• Материальная помощь сотрудникам;