Команда Блока "Транзакционный банкинг B2C" в поисках владельца продукта для развития направления платежей за образование
Чем предстоит заниматься:
исследование потребностей клиентов: создание аналитического фундамента для глубокого понимания потребностей клиентов в индустрии «образование»
генерация и тестирование продуктовых гипотез: формулировка новых идей и продуктов, проверка их работоспособности путем эксперимента
установка метрик успеха: постановка конкретных целей и kpi для оценки эффективности внедрений, регулярный мониторинг достижений
кросс-командное сотрудничество: организация коммуникаций с разными подразделениями сбербанка и партнерами группы сбер для совместной выработки привлекательных предложений
стратегическое управление новыми платежными продуктами: проектирование подходов к запуску новых сервисов, получение одобрения заинтересованных сторон
сбор, формирование и согласование требований. умение декомпозировать бизнес требования на подзадачи.выбор целевых аудиторий: определение основных клиентских сегментов, которым адресованы наши предложения
финансовое моделирование: расчет доходности и расходов для сервисов, контроль экономичности и прибыльности продукта
Мы ждем от тебя:
высшее образование в экономике, маркетинге, менеджменте или технической отрасли
опыт работы с продуктами минимум три года
практика разработки бренд-стратегий и форматов продуктов, умения контролировать качество выпускаемых продуктов
операции с продуктом в условиях многопрофильной среды с большим количеством участников
владение методами работы с фидбеком пользователей
будет преимуществом осведомленность о конкуренции на рынке образования
креативность и гибкое мышление: умение искать оригинальные пути решения проблем
аналитические способности: владение инструментарием современной аналитики, пониманием методик сбора и обработки данных
коммуникативные навыки и упорство
навыки применения ИИв профессиональной деятельности (например, GigaChat, Кандинский)
Мы предлагаем:
комфортный офис рядом с м.Кутузовская
ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
корпоративный спортзал и зоны отдыха
уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера