ESTET — бренд с 18-летней историей, объединяющий стиль и функциональность в интерьерных решениях. Мы создаем премиальные продукты, которыми гордятся наши клиенты.
Почему ESTET?
- Надежность: Работа в компании с сильным брендом и проверенным продуктом.
- Стабильность: Официальное трудоустройство, 28 дней отпуска, оплата больничных.
- Комфорт: Корпоративный ноутбук + гибридный формат (80% в салонах, 20% в офисе).
- Баланс: График 5/2 (10:00–19:00), выходные — суббота и воскресенье.
- Развитие: Карьерный и финансовый рост, участие в HR-проектах.
Мы ищем такого сотрудника:
- Креативный: Умеет создавать презентации и учебные материалы, которые вдохновляют.
- Внимательный к деталям: Точен в анализе, отчетах и оценке качества.
- Опытный:
- От 1 года в обучении персонала (тренинги в продажах дверей, мебели, интерьеров).
- Понимание премиум-/люкс-сегмента .
- Знание HR-процессов: адаптация, аттестации, отчетность.
- Образование: HR, педагогика или смежные курсы для тренеров.
Ваши задачи:
1.Проводить тренинги:
- Welcome-тренинги для новых сотрудников.
- Обучение техникам продаж, клиентскому сервису, работе с коллекциями.
2.Анализировать и планировать:
- Выявлять потребности в обучении.
- Составлять график тренингов.
3.Контролировать качество:
- Посттренинговое сопровождение.
- Участие в проекте «Тайный покупатель».
- Проведение экзаменов и аттестаций.
4.Развивать материалы:
- Создавать и обновлять учебные программы, презентации.
5.Отчитываться:
- Подготавливать отчеты и обратную связь для руководства.
Присоединяйтесь к команде, где детали создают премиум-опыт!
Отправляйте резюме — расскажем, как ваш креатив и внимательность изменят наш подход к обучению.