MTS Live – лидер в сфере билетного бизнеса, формирующий новые стандарты в индустрии развлечений и мероприятий. В портфеле продуктов компании находятся:
- MTS Live – основная платформа для продажи и бронирования билетов;
- Тикетлэнд – сервис для организации мероприятий и управления продажами;
- Тикетклауд – облачное решение для партнеров по продаже билетов;
- Бартелло – инновационный продукт для интеграции цифровых решений в сфере событий.
Наша миссия – обеспечить удобство и эффективность покупки билетов для миллионов пользователей, используя передовые технологии, в том числе системы обработки данных в режиме реального времени.
Сейчас мы в поиске директора по маркетингу с фокусом на цифры и глубокое понимание бизнес-моделей, PnL и того, как маркетинг драйвит бизнес вплоть до EBITDA.
Чем предстоит заниматься:
- актуализация и контроль реализации маркетинговой стратегии всех бизнес-вертикалей МТС Live;
- развитие и управление брендом МТС Live, управление медиа миксом;
- поиск и имплементация драйверов роста бизнеса в маркетинге и продукте;
- составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета;
- конкурентный анализ рынка;
- организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампании;
- построение, развитие маркетинговой аналитики
- управление командой департамента маркетинга МТС Live, повышение эффективности работы команды;
- взаимодействие со смежными департаментами в части реализации стратегии компании;
- взаимодействие с рекламными агентствами, блогерами, партнерами.
Что мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы в качестве директора по маркетингу не менее 5 лет, предпочтительно, маркетинг FMCG;
- опыт работы в маркетплейсах и/или сферах, близким к развлечениям и гостеприимству, будет преимуществом;
- глубокое знание маркетинга 360, включая навыки оценки эффективности всех каналов медиамикса вплоть до EBITDA;
- управление бюджетом и умение лоцировать его с максимально высоким ROMI;
- успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями бизнеса;
- навыки эффективного управления и построения бизнес-процессов;
- развитые управленческие компетенции, сильные лидерские качества, отличные коммуникационные навыки;
- креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами;
- гибкость, системность и стратегическое мышление.
Что мы предлагаем:
- оклад + годовой бонус;
- программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.