Операционный директор

Компания «МИР» — один из лидеров на рынке приёма и переработки вторичного сырья (бумага, плёнка, пластик). Мы — не стартап и не малый бизнес, у нас:
стабильные процессы,
масштабная операционная деятельность по всей России, выстроенная оргструктура и амбициозные цели на ближайшие годы.

Сейчас мы выходим на новый уровень и ищем операционного директора, который сможет выстроить системную управляемость, оптимизировать ключевые процессы и стать драйвером роста компании.

Ваша зона ответственности:

• Аудит и оптимизация ключевых операционных блоков: логистика, снабжение, продажи, склад, производство. Поиск точек неэффективности, дублирующих функций, слабых мест.

• Внедрение системных решений: автоматизация, стандарты, контрольные точки, регламенты. Наведение порядка и прозрачности.

• Запуск и развитие проектного управления: распределение задач и зон ответственности, контроль сроков, отчётность, KPI.

• Подготовка управленческой документации: ТЗ, регламенты, отчёты собственнику, контроль внутренней отчётности.

• Взаимодействие напрямую с собственником — без лишних звеньев и прослоек. Только результат и стратегия.

Кого мы ищем:

• Сильного управленца с опытом работы операционным директором, СОО, директором по развитию или руководителем проектов в компаниях от 50+ человек;

• Того, кто реально внедрял, а не просто контролировал: умеет систематизировать процессы, запускать улучшения, автоматизировать;

• С опытом работы с Bitrix24 или другими CRM, пониманием производственного и складского блоков;

• Уверенного и структурного: способен быстро вникать, наводить порядок и держать процессы в фокусе;

• Коммуникабельного, но делового: умеет убеждать без давления, управлять без паники, двигаться без лишнего шума.

Мы не рассматриваем:

• Специалистов без опыта в операционном управлении;

• Помощников руководителей и контролёров;

• Тех, чья работа была ограничена только наблюдением — нам нужен автор изменений, а не сторонний наблюдатель.

Условия:

• Формат: удалённая работа, график — пн–пт, 9:00–18:00;

• Зарплата: от 130 000 руб. на руки + KPI;

• Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения;

• Работа в сильной, стабильной компании с реальным бизнесом;

• Возможность вырасти до исполнительного директора;

• Свобода влияния: здесь вы не «держите процессы» — вы их строите.

В отклике обязательно укажите:

• Размер команды/штата в компаниях, где вы работали;

• Какой у вас опыт работы с CRM (Bitrix24 и др.);

• Как вы справляетесь с высокой нагрузкой и множеством параллельных задач.

Отклики без этой информации не рассматриваются.

Почему мы подходим к выбору так серьёзно?

Потому что нам нужен не «менеджер, который смотрит», а партнёр, который управляет.
Человек, который говорит на одном языке с собственником, понимает бизнес-логику и может масштабировать процессы в рамках всей компании.

Если у вас уже есть управленческий опыт, а энергия — ещё в избытке, мы будем рады вашему отклику.
Пришлите резюме — и расскажите, какой хаос вы уже превращали в порядок.