Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Управление полным циклом подбора персонала
• Проведение собеседований и оценка компетенций соискателей
• Ведение базы данных кандидатов, предоставление отчетности о проделанной работе
• Анализ эффективности каналов привлечения
• Адаптация персонала, проведение тестирования, анкетирования
• Контроль и заказ канцтоваров и других материалов на нужды офиса
• Контроль оплаты и выставление счетов, учет времени и эффективного использования ресурсов подбора персонала
• Ведение социальных сетей компании

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от полугода
• Знание современных методов и инструментов рекрутинга
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Знание трудового законодательства приветствуется
• Опыт работы с HR-системами и платформами поиска
• Готовность к обучению и профессиональному развитию

Условия:

-График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; сб и вс-выходные;

-Оформление по ТК РФ с соц. пакетом (отпускные, больничные);

-Комфортабельное рабочим местом в современном офисе;

-Оклад 40 000 р + KPI