Менеджер по маркетинговым активациям

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Имею высшее образование (маркетинг, связи с общественностью, менеджмент)
• Есть опыт работы в отделе маркетинга не менее 2 лет
• Креативно мыслю и постоянно развиваюсь
• Владею ExceI, PowerPoint, навыками презентации
• Обладаю высокими навыками самоорганизации, умею работать в режиме многозадачности
• Отлично работаю в команде, умею находить общий язык с клиентами
• Владею английским языком не ниже pre-intermediate

ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ — ЭТО:

• Планирование и контроль запуска рекламных кампаний в ключевых клиентах At Home (Hard Discounters+ведение клиента топ 3 NKA+спецпроекты по клиентам NKA).
  Утверждение планов с внутренними заказчиками/руководством;
• Планирование и контроль бюджета;
• Участие в разработке, помощь в реализации и контроль выполнения картины успеха в Hard Discounters;
• Разработка и реализация tailor made активностей для ключевых клиентов в зоне ответственности (360: начиная с разработки креативной идеи, участие в переговорах с клиентом, использование инструментов ATL и BTL);
• Оценка эффективности активаций с использованием маркетингового бюджета;
• Документооборот по активациям в зоне отвественности;
• Определение поведенческих особенности потребителей, которые подталкивают их к покупке продукта (Consumer Journey); совместное бизнес планирование с ТОП клиентами на основании маркетинговой экспертизы;
• Разработка и тестирование инновационных программ для улучшения показателей рекламных активаций с точки зрения ROI efficiency;
• Участие в кросс-функциональных командах по планированию маркетинговых активаций;
• Формирование ТЗ для подрядчиков, контроль выполнения задач;
• Участие в разработке ежегодной стратегии развития канала;

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

• Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров компании
• Работой в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративным обучением и наставничеством
• Возможностью карьерного и профессионального роста
• Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00)
• Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно