Контент – менеджер / копирайтер

Кто мы:

Здравствуйте! Мы юридическая компания. Наша специализация — помощь призывникам, у которых есть право на отсрочку или освобождение от призыва в армию. Наш сайт (armyhelp.ru) ежегодно посещают более 3 млн человек. На нём мы размещаем информацию о своих услугах, практике и статьи, связанные с темой освобождения от службы в армии.

Кого мы ищем:

Уже более 9 лет мы серьёзно относимся к контенту, так как часть посетителей сайта становятся нашими клиентами. Сейчас мы ищем в команду разнопланового специалиста, который сможет работать не только с текстами, но и с другими форматами контента. Нам нужен человек, готовый учиться новому, создавать и адаптировать материалы под разные каналы и задачи компании.

Для нас важно:

• Чтобы вы были готовы работать в офисе и активно взаимодействовать с коллегами.

• Чтобы вы рассматривали полную занятость — мы ищем сотрудника на полный рабочий день.

• Чтобы вы искали работу на длительный срок.

• Чтобы отсутствие опыта в нашей сфере вас не пугало — мы всему научим и поддержим.

Обязанности:

Наши потенциальные клиенты составляют впечатление о нас в первую очередь по контенту, который мы публикуем. Для нас вы будете человеком в отделе маркетинга, который берёт на себя всё, что связано с текстовым, визуальным и смысловым контентом компании:

• Редакция старых статей и написание новых по нашей тематике.

• Размещение контента на сайте, исходя из ТЗ.

• Адаптация текстов под разные форматы (включая соцсети).

• Работа с визуалом — подготовка и обработка изображений, создание графических материалов для статей, соцсетей.

• Взаимодействие с командой и помощь в реализации задач по SEO и SMM.

• Дополнительные задачи — исходя из ваших сильных сторон.

Требования к соискателям:

• Грамотная письменная и устная речь.

• Гибкость мышления при создании контента.

• Умение готовить тексты разного формата и адаптировать их под разные каналы (в том числе соцсети).

• Навык работы с наполнением сайтов будет преимуществом.

• Опыт работы в проектах по SEO будет плюсом.

• При отклике на вакансию мы просим вас написать сопроводительное письмо любого содержания. Это важно для нас. Так мы поймем, что вы действительно ознакомились с нашей вакансией.

Условия:

• Полный рабочий день. 5/2.

• Оформление по ТК с первого дня.

• Ваш доход = оклад + KPI. Стартовые условия будут предложены вам по результатам первого собеседования, исходя из ваших компетенций и пожеланий.

• Отсутствие директивной системы управления в компании.