ОСК Арктика — компания с богатой историей, входящая в Объединенную судостроительную корпорацию (ОСК), приглашает кандидатов на позицию "Экономист по труду 2 категории"
Наши ожидания:
- Образование: профильное высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование .
- Опыт работы: более 1го года.
Ваши будущие задачи:
- Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате структурного подразделения и его внутренних подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации, анализировать сложившиеся на их основе фактические показатели;
- Рассчитывать фонд заработной платы и численность персонала, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
- Вести учет показателей по труду и заработной плате (трудоёмкости, численности ППП, производительности труда, ФЗП по категориям персонала и другим показателям), анализировать их и составлять установленную отчетность, а также формировать плановые показатели роста производительности труда для участков, подразделений филиала в соответствии с установленными в Обществе целевыми нормативам;
- Принимать участие в составлении расчета стоимости нормо-часа по ОЗП ОПР, плановой выработки, а также в разработке и формировании положений о премировании работников, условий материального стимулирования персонала, штатного расписания с возможностью внесения в него изменений
- Обеспечивать учет, контроль и анализ фактически сложившегося процента дополнительной заработной платы сметы общепроизводственных расходов;
- Принимать участие в оформлении контрольных табелей руководителей, специалистов и служащих, вспомогательных рабочих, а также бригадных и повременных нарядов ОПР и вспомогательных рабочих
Мы предлагаем:
- График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 08:00 до 17:00.
- Развозка сотрудников: от ст.метро Лесная, Новочеркасская.
- Официальное оформление по ТК РФ.
Наши дополнительные бонусы:
- Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
- Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
- Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
- Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
- Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
- Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение(строительство) жилья.
- Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
- В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
- Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
- Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр.
Ждем ваших откликов!
На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.