Разработчик онлайн-курсов (Юридический продукт)

• Анализировать запросы аудитории и предлагать идеи курсов (вместе с продакт-менеджером и экспертами);
• Разрабатывать структуру и формат курсов,
  писать сценарии, учебные тексты, задания, тесты с опорой на экспертов;
• Размещать контент на платформе для онлайн-обучения;
• Координировать производство курса (запись видео, дизайн, сборка);
• Участвовать в тестировании и улучшении курсов.

• Опыт разработки онлайн-курсов от 2 лет (желательно в EdTech или корпоративном обучении);
• Понимание принципов instructional design/ADDIE/подходов к обучению взрослых;
• Опыт работы с юридической или логистической тематикой будет плюсом;
• Умение “переводить” экспертную информацию в понятный формат;
• Навыки написания сценариев, создания контента, работы с SME,
  умение организовать процесс — от идеи до результата;
• Высокая степень самостоятельности, системности, профессиональное любопытство и увлечённость сферой Edtech или корпоративного обучения.

Будет плюсом:

• Опыт работы с одной или несколькими LMS: SkillSpace, GetCourse, iSpring, Stepik или аналогичными;
• Опыт расчёта unit-экономики, упаковки, маркетинга и продвижения курсов.

• Работу в аккредитованной продуктовой IT-компании с возможностью оформления отсрочки от призыва;
• Гибридный формат работы с посещением комфортного офиса класса А дважды в неделю;
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Постоянно пополняющуюся библиотеку с профлитературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, массажное кресло, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсацию спорта и изучения иностранных языков.