Менеджер по работе с персоналом/делопроизводитель

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (штат 110 человек):
  • прием (по трудовым и гражданско-правовым договорам), перевод, увольнение;
  • отпуска, больничные листы;
  • др. приказы и распоряжения по личному составу, по организации;
  • ведение, хранение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников;
  • подготовка справок, копий кадровых документов;
  • подготовка отчетности;
  • воинский учет;
  • организация и сопровождение командировок части сотрудников.
• Разработка должностных инструкций, положений, др. локально-нормативных актов;
• Оформление табеля учета рабочего времени;
• Подбор персонала:
  • подготовка и размещение объявлений о вакансиях;
  • проведение телефонных интервью, личных собеседований;
  • отбор и ведение кандидатов до момента принятия решения;
  • организация подготовки рабочего места, проведение первичных мероприятия по адаптации.
• Ведение системы охраны труда:
  - разработка и внедрение нормативной базы в области охраны труда;
  - осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, экологической и пожарной безопасности, выдача замечаний и предписаний об устранении несоответствий, контроль их исполнения;
  - сбор заявок по спецодежде, закуп и выдача СИЗ работникам организации;
  - проведение инструктажей и проверок знаний по охране труда и осуществление контроля за соблюдением требований ОТ:
  - организация медосмотров и аттестации сотрудников.

• Образование высшее;
• Курсы повышения квалификации (кадровое делопроизводство/охрана труда и т.п.) приветствуется;
• Опыт работы от 1 года менеджером по персоналу / менеджером по кадровому делопроизводству/ специалистом по охране труда;
• Хорошее знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, охраны труда и методов подбора и оценки персонала;
• Хорошее знание программ:
  • 1C (8.2 ЗУП,);
  • MS Office (в особенности Microsoft Excel),
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение обращаться с оргтехникой, свободное владение компьютером, знание офисных программ и онлайн аналогов;
• Многозадачность и ответственность.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата белой заработной платы (2 раза в месяц);
• Комфортабельный офис в бизнес центре.
• Дружный коллектив.